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2019年昆明市消防支队世博园地域大队政府专职消防员招聘通告-安博appapp下载

文章出处:安博app官网 人气:发表时间:2023-11-09 00:25
本文摘要:泉源于网络为进一步提升世博园地域大队世博中队灭火抢险救援能力,强化执勤气力,确保世博园地域的消防事情顺利开展,凭据事情需要,根据"公然条件、自愿报名、统一测评、择优任命"的原则,现面向社会公然招聘政府专职消防员10人,主要负担辖区内灭火、抢险救援及社会救助等日常应抢救援任务。现将相关招聘情况通告如下:一、招收计划本次计划招聘人数为10人。

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泉源于网络为进一步提升世博园地域大队世博中队灭火抢险救援能力,强化执勤气力,确保世博园地域的消防事情顺利开展,凭据事情需要,根据"公然条件、自愿报名、统一测评、择优任命"的原则,现面向社会公然招聘政府专职消防员10人,主要负担辖区内灭火、抢险救援及社会救助等日常应抢救援任务。现将相关招聘情况通告如下:一、招收计划本次计划招聘人数为10人。

二、招收条件(一)切合以下条件人员可以应聘:1.拥护中国共产党的向导,遵守国家执法法例,具有良好的道德情操和心理素质、纪律看法较强,能够守旧事情秘密,无违法犯罪记载,无赌钱嗜好,无吸毒史。2.热爱消防事业,志愿投身消防事情3.男性,年事在18—22岁,身高1.60米以上,视力正常。

4.具备初中及以上学历,具有体育特长及退伍武士优先思量;中队文书应具备大专及以上学历。5.身体康健,无精神疾病史,无遗传、慢性或感染性疾病,切合体检尺度;6.经集中培训后,体能和基本消防业务技术到达划定尺度。

(二)有下列情形之一不予招收1.曾受刑事处罚、劳动修养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.有吸食毒品、流氓、偷窃等不良行为记载的;4.被执法执纪部门立案正在审查的;5.有执法法例划定的其他不切合招聘条件的。三、事情职责到场火灾处置、抢险救援、社会救助等应抢救援事务;到场统一组织的训练及理论知识学习;实行准军事化治理。其中:训练包罗体能训练、业务训练、技术训练;理论知识学习主要包罗政治理论、条令条例、业务理论等。

四、事情时间:实行全天24小时事情制,每月休息4天。五、用工方式经大队统一培训,考核及格后,与单元签订劳动条约,首次条约期为两年,期满以后续签。六、相关待遇(一)试用期人为待遇试用期为一个月,根据基本人为2000元/月发放。

试用期未事情满一个月的,不予发放。(二)正式聘用人为待遇人为=基本人为+岗位人为+绩效人为+职称人为+工龄人为+高危津贴。人为按月发放,当月人为下月18号前发放。

1.基本人为为2000元/人/月;2.岗位人为。战斗员岗位人为为500元/人/月,通信员岗位人为800元/人/月,副班长岗位人为900元/人/月,班长岗位人为1400元/人/月;3.绩效人为:基本绩效700元/人/月,浮动绩效300元/人/月,每月绩效奖封顶1000元 ,凭据实际考核情况发放;4.职称人为:凡取得战斗员相应品级证书的根据低级每月增资100元、中级每月增资200元、高级每月增资300元的尺度举行增资;5.工龄人为:从签订劳动条约之日起,在我大队事情满1年的专职消防员自第2年起底薪加100元,满2年的自第3年起底薪加300元,满3年后逐年增资100元;6.高危津贴:200元/人/月。

(三)保险待遇统一管理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。(四)生活待遇单元免费提供食宿,统一发放服装、被装,每年摆设1次免费体检。(五)休假制度1.公休假:实行轮休制,每月休息4天。2.婚产假:完婚享受婚假10天,陪产假10天。

3.年休假:事情满两年以上的政府专职消防员可以依法享受每年15天的带薪年假。七、职业生长1、经考核及格,体现优异者,可提升为班长、副班长;2、切合《国家综合性消防救援队伍消防员招录措施(试行)》条件、事情体现突出的,优先推荐到场国家消防员招录考试,考试及格,正式任命后享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。八、招收法式(一)报名时间:2019年4月3日-2019年4月30日上午9:30-11:30、下午14:30-17:30。

(二)报名所在:世博园地域消防大队便民服务中心。(昆明市盘龙区世博路10号)(三)报名质料:现场报名需携带的质料如下:(1)小我私家近期免冠1寸蓝底照片1张。

(2)本人身份证原件及复印件1份。(3)最高学历证书原件及复印件。(4)有消防队伍服役履历人员携带退役证书原件及复印件。(四)资格审查:报名质料提交后,经昆明市消防支队世博园地域大队资格审查通过者,统一到场体能测试。

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(五)体能测试:包罗100米跑、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上。体能测试时间及所在另行通知。(六)开端任命:凭据体能测试综合结果排名依次录取。(七)体检:开端制定任命人员到场体检,体检由大队统一组织,在指定的医疗机构举行。

体检用度由大队负担。应聘人员对体检效果有疑问的,可以申请复检,复检用度由聘人员负担。复检只能举行一次,体检效果以复检结论为准。

体检不及格者,不予任命,根据体能测试综合结果排名依次举行递补。(八)正式任命:体检及格者,到场大队统一组织的为期1个月的训练,期满,考核及格者正式任命并签订劳动劳动条约。九、联系人及咨询电话:联系人:陈昆,电话:13529330426。

泉源:云南人才网。


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